Wet verbetering poortwachter
De Wet verbetering poortwachter is bedoeld om werkgever en werknemer sneller te laten ingrijpen tijdens ziekte van een werknemer. Doel is uiteindelijk om de instroom in de arbeidsongeschiktheidsregelingen te beperken. Met de wet Poortwachter (zie De Wet verbetering poortwachter) zijn de rechten en plichten van de werkgever en de werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren sterk uitgebreid.
De verplichtingen die de Wet verbetering poortwachter (Wvp) oplegt, zijn niet vrijblijvend. Werkgevers die in de eerste twee jaar van ziekte naar het oordeel van het UWV onvoldoende re-integratie inspanningen hebben verricht, kunnen worden verplicht om het loon maximaal een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.