De loonsanctie, ook voor vangnetters

Een werkgever die naar het oordeel van het UWV te weinig doet aan re-integratie van zijn zieke werknemer, kan verplicht worden het loon langer dan de 104 weken door te betalen (zie ook Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte). De loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever kan maximaal met 52 weken worden verlengd. Dit is geregeld in artikel 25, lid 9 Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) en in het artikel 7:629, lid 11 Burgerlijk Wetboek. De Centrale Raad van Beroep heeft zich een aantal malen uitgelaten over het karakter van die zogenoemde loonsanctie. In oktober 2009 heeft de