Normen arbeidstijden en rusttijden
De Arbeidstijdenwet kent een aantal hoofdregels van arbeidstijden, die in samenhang met elkaar bezien moeten worden:
een werkdag mag maximaal twaalf uur duren;
een werknemer mag maximaal zestig uur per week werken;
in een periode van vier weken mag een werknemer gemiddeld maximaal 55 uur per week werken;
in een periode van zestien weken mag een werknemer gemiddeld 48 uur werken. Bij cao mag van die laatste regel worden afgeweken.
VoorbeeldWerknemer en werkgever kunnen bijvoorbeeld de volgende structurele arbeidspatronen overeenkomen: vijf dagen van elk negen uur, zes dagen van elk acht uur, vier dagen van elk tien uur. Andere varianten zijn
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.