Normen en richtlijnen administratief werk

Arbowet en overheidsregels administratief werk

Hoofdstuk 1, afdeling 10, van het Arbobesluit gaat over plaatsonafhankelijk werken, lees: thuiswerken. Hier is o.a. vastgelegd dat de wetgever geen onderscheid maakt tussen de werkplek op kantoor en die van thuis voor wat betreft de ergonomische kwaliteit en arbeidsomstandigheden.

De Wet flexibel werken (Wfw) is bedoeld om werk en privé beter te kunnen combineren en regelt rechten van werkgevers (met minimaal 10 werknemers in dienst) en werknemers betreffende aanpassing van arbeidsduur, werktijden en arbeidsplaats. Hoewel het geen wijziging van de Arbowet betreft is ook het initiatiefwetsvoorstel Werken waar je