Eigen regie

Het scenario waarbij een bedrijf de regie ten aanzien van het arbo- en verzuimbeleid in eigen hand houdt, wordt ook wel het Eigen regie-model genoemd. Het is een model waarbij veelal de regie op het gebied van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding en re-integratie bij de leidinggevende wordt gelegd. Leidinggevenden zijn in zo’n geval casemanager in het kader van de Wet verbetering poortwachter. Met eigen regie wordt nadrukkelijk niet bedoeld dat een leidinggevende alle verzuimtaken zelf moet uitvoeren, wel dat hij/zij de regie ten aanzien van het traject voert. Een leidinggevende (en de verzuimende medewerker) laten zich daarbij ondersteunen door verschillende