Waarom samenwerken

Een werkgever wil geen nadelige gevolgen ondervinden ten gevolge van een incident bij de buren. Door samenwerking op het gebied van bedrijfshulpverlening, wordt deze veiligheidszorg een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er zal door de samenwerkende werkgevers ook kritisch naar ieders risico voor de omgeving gekeken worden. Door de samenwerking is er dus een inspraakmogelijkheid gecreëerd. De aanwezigheid van voldoende bedrijfshulpverleners is eenvoudiger te waarborgen doordat voor vervanging uit een groter personeelsbestand geput kan worden.

Heel vaak zijn verschillende werkgevers in één gebouw aan elkaar gebonden door de fysieke toestand van het gebouw. Zo