Kenmerken van de BHV-organisatie

De BHV-organisatie in actie

Een bedrijfshulpverleningsorganisatie moet hulp kunnen verlenen, dat is haar bestaansrecht. We zagen al dat dit vraagt om een taakgerichte benadering. Deze vorm van organisatie heeft in elk geval deze kenmerken:

• de organisatie moet zeer snel operationeel kunnen worden;

• taken moeten snel kunnen worden uitgevoerd;

• werkzaamheden kunnen plaatsvinden in moeilijke omstandigheden;

• uitvoerders moeten snel kunnen inspelen op wisselende omstandigheden;

• er zijn weinig correctiemogelijkheden.

Wat betekenen deze kenmerken nu voor de organisatie?

Noodsituaties doen zich voor op onverwachte momenten, en de organisatie moet direct operationeel kunnen worden. Dat betekent dat er altijd voldoende bezetting moet zijn en dat