De uitgangspunten voor de organisatie

Kenmerken van bedrijfshulpverlening

Voordat je iets kunt gaan organiseren moeten er ideeën worden gevormd over wat er georganiseerd moet worden, maar vooral ook waarom. Wat zijn nu eigenlijk de doelen die worden nagestreefd door de organisatie? Op het eerste gezicht lijkt dit bij een bedrijfshulpverleningsorganisatie gemakkelijk vast te stellen. Waren de doelen immers niet in de wet verankerd? Afhankelijk van de doelen is ook een bepaalde organisatievorm geschikt.

Op basis van een model van Quin en Cameron zouden we kunnen kiezen voor het Relationeel Doelmodel. Dat wil zeggen: de organisatie is sterk gericht op output