Van wet naar praktijk

Voorlichting, onderricht en toezicht

Volgens de Arbowet moet de werkgever zorgen voor voorlichting en onderricht. Ook moet de werkgever toezicht uitoefenen. De invulling van die verplichtingen maakt deel uit van het arbobeleid. De medezeggenschap heeft daarin instemmingsrecht.

Voorlichting komt neer op het geven van relevante informatie over veiligheid en gezondheid op het werk, het creëren van veiligheidsbewustzijn. Omdat de term ‘voorlichting’ wat zwaar klinkt en in de praktijk weinig wordt betrokken op de kleinere risico’s, kan ook worden gesproken van ‘informatie’.

Onderricht komt neer op het leren omgaan met de risico’s. Voor een aantal risico’s betekent